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你甘心吗（第3页）

这边的门推开一条缝，那边的窗也适时透进了光。

孟知春来联系黄转青，是直接打的电话。

“黄老师，方便说话吗？”孟知春的声音透过听筒传来，有些失真，显得更笃定。

“话剧的第二轮反响超出预期，观众反馈里，视觉部分的认可度很高，你的作品功不可没。”

黄转青被肯定鼓舞：“谢谢您！是剧本和表演的基底打得好，让我视觉化的配合也能更出彩。”

“配合得精准向来是被忽视掉的能力，”孟知春进入主题，“十月底我计划启动新剧《回声》，风格会更实验性，视觉上需要兼具冲击力和深层次隐喻，我第一时间想到了你。但需要你尽早介入概念设计。”

黄转青的心雀跃。这是她重要的创作阵地。

然而现实的砝码立刻加上——还有个重量级植物项目呢。

“我刚接了国家植物园牵头的濒危植物科普插画项目，体量很大，恐怕《回声》这边，我的排期会非常紧张，前期介入的时间会严重不足，怕耽误您整体进度。”

她坦承困难，不想辜负这份信任。

电话那头沉默了几秒，并非不悦，像在思考权衡。

再开口时，孟知春的声音依旧沉稳，却带着赞许和决断：“国家植物园的项目？这是好事，也是你一直想深耕的方向吧？我记得你提过你的热情。”

“是的，孟导。所以……”

“所以这个项目优先级更高，”孟知春接过话头，不容置疑，“《回声》的前期剧本打磨和概念碰撞本身就需要时间，我们可以根据你的时间弹性调整。但你的核心发展机会，尤其是指向明确梦想的，必须抓住，不能分心。”

孟知春停顿了一下，问了一个关键：“你现在那份全职工作，还在做？”

“是的。”黄转青应道，预感到了孟导的思路。

“建议你考虑结束它。”孟知春带着领导者的务实，“我不是在替你决定，是分析现状。你的时间精力是核心资源。那份工作，除了维持基本收入，只会持续消耗你的创作热情和专注力。”

“现在你有植物园这个重量级项目，加上我们剧团持续的工作，收入是足以支撑过渡的。如果你需要更稳定的保障，”她提出一个方案，“我们可以签订一份更长期的框架协议，这样你能腾出更多有效时间。时间，对创作者而言，是无可替代的资本。”

黄转青能感受到孟知春的真诚和支持，但这种支持让她感到了压力，让她本能退缩。

她一退缩，就会主动去分心。

此刻她分心舔着口腔黏膜。

“孟导，我真的特别感激您为我考虑这么多，但是这样的特殊安排，我觉得或许应该留给更迫切需要机会的人、更可怜的人？我现在还能应付。”

孟知春没有反驳，过了一会儿后再开口：

“青青，机会的分配，从来不是基于谁更可怜。机会，只属于能抓住它，并且内心有不甘心做驱动的人。不甘心才华被琐碎消磨，不甘心梦想停留在想的阶段，不甘心无法到达自己本可以触及的高度。”

孟知春抛出关键一问：

“你甘心吗？”

机会本质也是价值交换而非慈善施舍。

世界不会因为一个人可怜就自动奉上机遇。

机会是流向那些能证明自己值得、有能力承接它、并能为创造机会的人或系统带来价值的地方。

它是无声的竞标，筹码是能力、行动力和不灭的野心。

孟知春问的是“你甘心吗？”，但显然不只是问甘心，是追问“你愿意为不甘心支付代价吗？”。

真正的战场不在外部机会分配，而在你是否愿意亲手拆掉自己的安全屋。