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做完合同以后,覃惟就?去了林晓蓓的?办公室,又像早上的?争端根本不存在一样,讨论起了这个客户回购的?可能性,很大。
成熟的?职场人?,要表现的?是自己解决问题的?能力?,而不是个性。
“无论如?何,今天也算开了个小单。”林晓蓓说:“这个王总对你还是很信任的?,后续好好跟进,不要再犯同样的?错误。”
事情既然解决,覃惟就?有?机会跟林晓蓓讨价还价,“我可以保证我在合同的?操作上没有?失误,至于项目是怎么消失的?,我还拿不出?证据。”
“Vivi,这是什么意思?”
覃惟说:“平时的?小事就?算了,可是这次未免玩得太?大。如?果今天这个客人?没有?那么好说话,店里损失几十万的?业绩是有?可能的?。”
林晓蓓想?了一下,说:“我明白了,我需要想?想?,你先去忙吧。”
晚上的?会议上,林晓蓓拿进来一个盒子?,她当着众人?的?面拆了包装,是一个监控。众人?都很惊讶,这是要干嘛?
林晓蓓没有?把话说得太?明白,“Vivi的?合同出?现错误,但是找不出?是哪一个环节出?的?问题,估计大家?也都会有?类似的?问题,为防止各位误触自己的?电脑,或者别人?的?电脑。”
“店长,这太?侵犯隐私了吧。”
林晓蓓说:“办公室属于公共场所,不算侵犯隐私。你要是想?做什么私事可以去更衣室,洗手间。”
“好吧。”
林晓蓓做事的?路数和Stella一样,不在乎员工内斗,竞争可以激发斗志。但是如?果下面人?的?竞争损害了自己的?利益,消耗公司的?资源,才会让她们上心。
既然林晓蓓这次不追究了,那么覃惟也不想?耗费心神。
比起争端,她更关心自己今年的?业绩,到底能在店内排第几,在区域里排第几,年终奖金能拿到多少。
手机里忽然蹦出?一条消息,打扰她在会议上的?发呆。
覃惟点开,竟然是Enzo:【客户的?事解决了?】
她都可以想?象他冰冷而带有?责问性质的?口吻,于是也冷冰冰地回了一个:【是】
之后手机又响,她不想?再看了,无论他怎么样的?指责,说她不成熟也好,不诚实也罢。总之他的?态度很伤人?,总是认为她不好,不够高明。
闲暇时她有?那么点挑战的?心思,可今天她很累了。这份工作本就?消耗精力?,负面的?纷争更是会把人?拖入抑郁的?沼泽。